為貫徹公司《關于開展行風廉政教育系列活動的通知》，強化廉潔從業(yè)、拒腐防變意識，9月27日下午，公司旗下藍宇醫(yī)藥公司召開行風廉政建設專題會議，總結經驗做法，部署下步重點任務。公司副總裁黃曉梅，藍宇醫(yī)藥公司總經理詹忠日、副總經理田晗梟出席。藍宇醫(yī)藥公司副總經理俞俊寶主持。
會上，藍宇醫(yī)藥公司副總經理田晗梟傳達了公司有關文件精神，領學藍宇醫(yī)藥公司行風廉政建設有關規(guī)定，開展業(yè)內腐敗案例警示教育。
藍宇醫(yī)藥公司總經理詹忠日總結行風廉政建設經驗，部署下步重點工作。他指出，公司成立以來，堅持業(yè)務發(fā)展與公司治理并重，注重廉政警示教育，完善廉政管理制度，強化日常監(jiān)督管理，有效杜絕腐敗滋生。全體員工堅守規(guī)范誠信經營理念和優(yōu)質高效低耗服務宗旨，高標準完成了年度各項目標任務，行風廉政建設也取得了階段性成績。今年前9個月，共拒絕吃請玩樂30余次，拒收供應商紅包、禮金、禮物50余起，折合人民幣10萬余元。
他強調，公司的業(yè)務性質決定了行風廉政建設和警示教育永遠在路上。下一步要在三個方向上重點用力。一是健全行風廉政建設領導體制和工作機制。成立由總經理任組長、副總經理任副組長、部門負責人為成員的領導小組，明確落實工作制度、實行責任制、加強日常監(jiān)督、查處違規(guī)違紀違法問題等職責。二是落實行風廉政建設責任制。實行一崗雙責，層層壓實責任，確保行風廉政建設落到實處。通過落實責任制，錘煉員工忠誠敬業(yè)、奮發(fā)有為的高尚品格，打造一支忠誠廉潔、勤奮敬業(yè)、責任擔當、追求卓越的優(yōu)秀團隊。三是建立行風廉政監(jiān)督舉報機制。對查實的不法行為實行零容忍，同時對拒腐防變的個人或部門給予表彰和獎勵。
會議最后，藍宇醫(yī)藥公司領導班子與黃曉梅副總裁、藍宇醫(yī)藥公司其他員工與詹忠日總經理，簽訂行風廉政建設責任書，營造以上率下、上行下效，層層立標桿、人人作示范的良好氛圍。
執(zhí)照.jpg)
滬公網安備 31011202014538號
.png)
/12(1).png)
