10月31日下午，藍宇醫(yī)藥公司召開全體員工大會，學習宣傳黨的二十大精神，部署治理體系改革任務，梳理前期工作亮點不足，明確下步工作努力方向，動員全體員工鼓足干勁、全力沖刺、奮力攻堅，決戰(zhàn)決勝全年目標任務。
詹忠日總經(jīng)理領(lǐng)學了黨的二十大的基本情況和主要精神，要求全體員工深刻領(lǐng)會黨的二十大的重要意義，準確把握黨的二十大的精神實質(zhì)，堅持用黨的二十大精神指導推動工作，切實破解工作難題、抓住工作重點，沖刺年度目標任務，謀劃來年工作安排，把所學所得轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
詹忠日總經(jīng)理傳達了藍生腦科公司《關(guān)于全面推進公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的決定》，要求遵循藍生腦科公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，明晰公司發(fā)展定位、發(fā)展目標、發(fā)展任務和措施舉措，持續(xù)深化治理體系改革，扎實推進治理能力建設(shè)，健全完善組織架構(gòu)，加強團隊能力建設(shè)，成立行政人事部、設(shè)備維修部，更好地推進公司事業(yè)發(fā)展和工作開展。
田晗梟副總經(jīng)理作《藍生文化與傳承》專題培訓，幫助新入職員工了解公司發(fā)展歷程、發(fā)展理念、制度文化和管理模式，更加清晰地認識到藍宇醫(yī)藥公司承載的光榮使命，更加主動地踐行和傳承藍生文化。
各部門負責人圍繞幫扶新院建立保障體系、助力老院業(yè)務發(fā)展，提升醫(yī)療物資保供能力和服務品質(zhì)作匯報發(fā)言。俞俊寶副總經(jīng)理、田晗梟副總經(jīng)理分別對分管工作進行點評，指出存在的不足和面臨的困難，認真分析并提出解決辦法和整改意見。
詹忠日總經(jīng)理就全力沖刺年底目標任務提出具體要求。要牢記使命勇于擔當。各部門要以目標為導向，強化責任、落實舉措、攻堅克難、全力沖刺，高品質(zhì)完成年度目標。要牢記宗旨甘于奉獻。中層以上干部帶頭踐行“高效、優(yōu)質(zhì)、低耗”的服務宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗勇于奉獻精神，堅持服務貼近臨床，快速響應需求，為醫(yī)院提供高品質(zhì)服務。要恪守廉潔勤勉自律。全體員工要有自我革命精神，強化行風廉潔建設(shè)，敢于向損害公司利益的行為作堅決斗爭，營造風清氣正的工作氛圍。要團結(jié)協(xié)作共同進步。各部門與醫(yī)院要建立良好的溝通協(xié)調(diào)機制，團結(jié)協(xié)作，提質(zhì)增效；老員工要做好傳幫帶，幫助新員工與公司共成長。
會議最后，根據(jù)藍生腦科公司組建總部團總支的部署安排，藍宇醫(yī)藥公司全體團員青年選舉產(chǎn)生了3名團總支籌備組成員。
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