12月2日上午，上海天佑醫(yī)院召開“深化改革、提升管理、安全運營、持續(xù)精進”2023年主題工作研討會，聚焦謀劃新一年工作重點和方向。醫(yī)院蔡劍飛院長主持并作動員講話。醫(yī)院領導班子、職能科室負責人和骨干參加。
醫(yī)院職能科長和分管領導先后對分管科室和條線工作進行了簡要回顧，提出了新一年度工作計劃和設想。醫(yī)院蔡劍飛院長和卓立峰總經理對大家的發(fā)言一一點評，對大家過去一年的工作和新一年的思考給予了肯定，蔡劍飛院長還有針對性地提出了要重點思考的新課題。
卓立峰總經理在總結講評時表示，新的一年要堅持規(guī)范發(fā)展、安全發(fā)展和穩(wěn)健發(fā)展，著力提高發(fā)展質量，持續(xù)深化優(yōu)質服務。客服部門要善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于暴露問題，敢于解決問題，并能用建章立制提升管理水平和服務水平。信息系統(tǒng)大升級和智慧醫(yī)院建設是新一年的重點工程之一，要通過智慧化建設提升管理效能和管理質量，信息化、智慧化醫(yī)院建設要力爭成為公司的示范和標桿。卓立峰總經理還對各職能科室新一年要謀劃的重點工作提出了新要求。
卓立峰總經理強調，學科與人才建設始終是醫(yī)院發(fā)展的基石和核心。幾年來，醫(yī)院在學科人才建設上取得一定成效，引進了一批優(yōu)秀的學科帶頭人，建成了多個重點學科，新的一年要著力加強中青年骨干人才隊伍建設，增強人才厚度，提升技術和服務內涵。
蔡劍飛院長在動員講話時，對醫(yī)院當前面臨的新形勢和新挑戰(zhàn)進行了深入分析，結合醫(yī)院發(fā)展實際為新一年工作做了動員部署，明確提出了新的一年和將來要面臨的等級醫(yī)院評審、同濟大學附屬醫(yī)院“脫籌”、智慧醫(yī)院建設、DIP付費改革等多個大課題，對“深化改革、提升管理、安全運營、持續(xù)精進”的新一年發(fā)展主題進行了解讀，提出了深化改革的關鍵點，指出了提升管理和安全運營的路徑和方法。
蔡劍飛院長強調，醫(yī)院發(fā)展和改革創(chuàng)新的核心在“人”，改革的關鍵在于“機制”。職能科室負責人必須要具備洞察力、執(zhí)行力、維持力、規(guī)劃力、改善力和創(chuàng)新力，并能以戰(zhàn)略為導向、以發(fā)展為目標、以現(xiàn)狀為基礎、以工作為中心、以分析為手段高效管理。新的一年，醫(yī)院要通過進一步加強學科人才建設、管理干部隊伍建設和管理能力提升，推動醫(yī)院持續(xù)精進。
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